営業されるのってキライなんです

私、とにかく営業されるのが嫌いです。

 

飛び込みで来る営業も嫌いですし、営業電話も嫌いです。

 

あの売り込んでくる感じがどうしても好きになれないんですよね。(だから、私は一切営業せずにHPだけで集客してる)

 

ある日(前回の記事のひどい対応があった日です)、お客さんから依頼を受けてハローワークに求人を出しに行ったんです。

 

そしたら、入り口にいるいる。

一目で分かりますよ。

 

資格の専門学校や派遣会社の勧誘が・・・・。

ああやって、就職活動してる人に対して営業をするんですよね。。

 

 

私は、なぜかいつもあれにつかまるんですよ。。。。。

 

何でだろ?

 

 

帰りに絡んでこなければいいけど。。と思いながらハローワークの中へ。

 

 

やっとこさ求人を提出しおえて、ハローワークから出たら・・・。

 

おっ!誰もいない!

 

今がチャンス!

 

ささっと外に出て駐車場に置いている車に乗ってしまえばこっちのものです!

 

 

さぁ、車へ!!

 

と思ったら、

 

営業:「○○○(派遣会社)の者ですがお仕事をお探しですか?」

ああっ。。捕まった。。

 

 

こっちは、ついさっき変な職員の相手をしてきたのでヘトヘトなのに・・・

 

 

営業:「今、ハローワークから出てこられましたよね。」

 

私:「・・・・・。」

 

営業:「お仕事は何されてるんですか?」

 

 

既にヘトヘトなので、なるべく少ない対応であきらめてもらいたいなぁ。

 

こう答えれば諦めるかなと思って、答えたんです。

 

私:「私、社労士です!(仕事で来てるんです!っていう意味。)」

 

 

営業:「製造業の仕事って興味ありますか?」

・・・・・・・・・・・。

全然伝わってないです・・・・・。

あの一言で、仕事でハローワークに来てるって察して欲しかったです・・・。

 

 

更に営業さんは、営業トーク炸裂です。

営業:「製造業のお仕事ありますよ。」

営業:「勤務地は、○○あたりですよ。」

 

 

(早く解放してくれ~)と思い、もっと分かりやすい言葉をひとこと

 

私:「自営業です。」

 

営業:「?????」

 

私:「だから事業主です!」

 

営業:「ああっ。すいません。失礼しました~。」

 

 

やっと解放されたぁ・・・。

まぁ、完全な私服で仕事をしてる私も悪いんですよね。。

 

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役所は地域によって職員のレベルが違う

仕事柄、いろんな地域の役所に行くことがあるんですが、本当に痛感します。

 

「同じ都道府県でも地方に行けば行くほど、デキナイ職員の割合が増える!」

 

この話は、士業の「あるある」の1つだと思います。

 

たぶん、同業者ならみんな思っているはずです。

 

 

もちろん、個人差がありますし、どの役所でもデキル人とデキナイ人がいるのは仕方がないのです。

 

 

が、、デキナイ人の割合が、地方に行けば行くほど増えます。

 

これは経験則上、かなり当たっていると思います。

 

 

例えば、先日こんなことがありました。

 

それは、ハローワークに動物病院の求人を提出した際の話です。

職種の欄について

ハローワークへ求人申込書を職員へ提出!

building_hellowork

 

求人の職種の欄に「動物看護師 兼 トリマー」と書いて出したんです。

 

すると。。

 

職員:「これって、動物看護師とトリマーの両方やるってことですか?」

職員:「えっと、これは【または】ってことですか?」

 

 

私:「えっ?【兼】ですよ」

pose_shock_man

私:「これは、両方やるってことです。」

 

(見れば分かるやん!こんなことで貴重な時間を使わないでくれ~。)

 

 

もちろん、これで終わりません。

時間はどんどん無駄に流れていくのでした。

 

年齢制限の書き方について

事業主さんの要望で、応募条件の年齢の欄に、「30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象)」と書いて出したんです。

 

すると、なぜかその職員から驚きの発言が。。

 

職員:「30歳以下ってことは、29歳未満ってことですね。」

 

私:「いやいや。30歳以下ですよ。」

 

職員:「はい。29歳未満ですね。」

 

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・。

komatta_man

思わず、10秒ぐらい黙り込んじゃいました・・・・・・。

 

でも、このままじゃいかん!反撃しなければ!

 

 

私:「いやいや、どうしても未満を使いたいなら31歳未満ですよ。」

私:「そもそも、この用紙には30歳以下って書いたので、そのまま載せてください。」

 

職員:「はぁ?・・。」←全然分かってない。

 

(まじかよ。こんなことで時間をムダにしないでよ。。。)

 

 

まだまだ、これだけで終わりません。

ムダな時間はどんどん流れていきます。

 

年齢制限の具体的な年齢について

上記のとおり、年齢制限のところに30歳以下って書いていたのですが、今度はこの年齢そのものにケチをつけだしました。

 

職員:「うちのハローワークでは40歳未満か35歳未満でしか書けないことになってます。」

 

 

私:「えっ?他のハローワークでは普通に30歳以下とか26歳以下とか書いてますよ。」

 

 

職員:「うちのハローワークでは、そのような決まりになってます。」

 

 

全くこちらの意見を受け付ける様子はありません。

しかし!ここで引き下がっては依頼者のためになりませんし、それではプロとは言えません!

 

もちろん反撃します!

 

 

私:「えっ。そんなの各ハローワークが独断で決めていいんですか?」

 

 

職員:「はい。年齢制限を入れる時は、経験を書けないことになってます。」(全然違う事を言い出す)

 

 

私:「いえ。そういう事ではなくて、年齢制限の記載を40歳未満しかだめというように、各地域のハローワークが独断で決めていいんですか?」

私:「独断で決めていいという法律や通達などの根拠があるんですか?」

 

 

職員:「根拠・・・、ですか?根拠・・根拠・・・。」

職員:「少々お待ちください。」

(そう言って、裏の偉い人のところに聞きに行く)

 

 

ホントもう、どうなってるんだ??

stress_man

約2分後、職員が戻ってきました。

 

 

職員:「はい。どうしてもと言うなら、30歳以下という記載もできます。」

 

(これは、根拠がなかったな^^)

(しかし、なんとも無駄な時間を・・・・。)

 

 

この「どうしてもと言うなら」という言い方が引っかかりましたが、これ以上は突っ込みませんでした。

 

大事なのはこちらの言い分が通るかどうかだし、言い分が通ったからこれ以上無駄な時間を過ごすのは意味が無いからです。

 

 

と、まぁこんな感じで他にもいろいろと無駄なやり取りをさせられまして、普通なら10分ぐらいで終わるところを、1時間ぐらい付き合わされました。

 

たまらんでしょう。

 

 

地方に行くほど、こんな職員にあたる確率が高くなります。(個人的集計ですが)

 

ここで教訓

役所では、デキナイ人に当たったなと思ったときは、すぐに担当を変えてもらいましょう!

 

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有給休暇って改めて考えてみるとスゴイ制度

私事ですが、ここ1週間ほどずっと発熱、のど痛、せき、鼻水に苦しまされてました。

そんな状態を見た嫁さんには、「もう仕事休んで寝たら?」って言われたんですが、そこは自営業!

 

 

休むなんて気はさらさらありませんでした!

 

 

私が這ってでも書類を役所に提出しないとお客さんは予定通り許可を受けられなくて損害が出ます。

 

フラフラになりながらでも打ち合わせに行かないと、お客さんのスケジュールに影響が出ます。

倒れそうになりながらでも事務所に行って、仕事をさばかないと次のお客さんに迷惑がかかります。

 

家に帰っても、お客さんから来るメールに返信したり、残った仕事をこなしました。

 

 

そんなわけで、体調不良でも1日も休まず仕事をしたわけです。

いやぁ、ツライ1週間でした。

 

まぁ、そもそもプロとして体調管理が出来ていない自分が悪いのです。

 

そんな時に、ふっと思った

仕事の中に、企業の給与計算もやっているんですが、そんな時に思いました。

 

その勤務表を見ると

 

「体調不良で有給を使いました」

「○○の用事があるので有給を使いました」

こんな記載がたくさんあります。

 

有給休暇かぁ。

 

冷静に考えたら、仕事をせずに休んでも給料が貰えるって、スゴイ制度だなぁって。

だって休んでるのに給料貰えるんですよ!

スゴクないですか!

 

有給は法で認められた権利なので、なんだか当たり前のように感じてましたけど、冷静に考えるとスゴイなぁって。そう思ったんです。

 

自分でもサラリーマンだったときは気が付かなかったんですが、やっぱり使う側も当たり前ではなくてスゴイ制度なんだって認識しながら使ってもらえればなぁって思っちゃいました。

 

ノーワークノーペイの原則から抜け出してるわけですし、休んでいる間は周りがカバーしてくれるわけですし、いろいろスゴイですよね。

 

※注意

この記事を読んで「オレ社員だけど、うちの会社では有給なんて使えないんじゃボケぇ~」という苦情はご遠慮ください。

単に有給休暇という制度がスゴイって言いたいだけなので。(有給を消化できるかどうかというのは、また別問題)

 

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マイナスな事を書いたって良い

ご存知のとおり、このブログは喜怒哀楽をハッキリ書いてます!

 

マイナスな事だってバンバン書きます!

 

今までいろんな事があったので、「変な問い合わせが来た話」、「サイトの記事をパクられた話」、「顧問料を滞納する会社があった話」などいろいろ書きました!

 

 

読んでる人から「面白いからもっと書いて!」って言われちゃうと期待に応えないといけないかなぁと思っちゃうんですよね。

 

 

そんな、「面白いからもっと書いて!」って言ってくれるSさんと忘年会で会った時のこと

 

飲みの場ということで、Sさんのぶっちゃけ話も出てきます。

 

「先日仕事でこんなことがあったんすよ~。ホントたまらんっすよ~。」

 

そう言われたんで、こう返してみました。

 

 

「そんな面白いことがあったのなら、ブログのネタにして書けばいいじゃないですか。」

 

 

すると、こういう返しが来たんですよ。

 

「オレ。マイナスな事は書かないって決めてるんっすよ!」

 

 

ええーっ。

私には、「やれやれ!どんどん書け~」って言ってるのに~

 

これじゃぁ私だけ悪者じゃないですか~

 

「それはずるいぞ~」って言ってやりました^^;

 

そもそもマイナスな事を書いたっていい

何か、起業家に多いんですけど、マイナスな事は書いちゃダメだっていう空気があるんですよ。

 

 

いろんな意味があって、そんな空気になってるのは分かるんですが、人間ってそんなに綺麗なものじゃないと思うんですよね。

 

個人的には、綺麗な事ばかり書かれたブログを見ると、ちょっと違和感を感じちゃうんです。

 

一般的には嫌な事をされれば怒るし、成功すれば喜ぶし、楽しければ笑うし、それが当然だと思うんです。

 

それをブログなどで表現するのは別に変な事じゃないと思うんです。

 

 

ムカついた話でも面白おかしく書けばそれっで良いんじゃないかと。

 

 

だって、人間だもの。

 

うちのブログは、これからもいろいろ書きますよ~。

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園児の前でマジックをしてという依頼が来た

新年早々、変わった依頼が来ました。。。

 

「園児の前でマジック(手品)をしてください!」

「正式な仕事として依頼しますので!」

 

マジですか!

私・・、法律屋さんですよ。。。

 

どうやら、いつも依頼をしていただいている保育園の園長先生が、私がマジックをできることを聞きつけたらしいんですよね。

まいった。。。園児相手にマジックかぁ。。。

 

 

あんまり公開してないんですけど、実はマジックが結構得意でして。

 

いろいろできるんですが、シンプルなやつを公開するとこんな感じです。

 

 

何か仕掛けのある道具を使ってるんじゃないの??って思うかもしれないんですが、そういうのは一切使ってません。

 

だって、素人がマジックをやったら絶対にこう言われるんですよ。

 

「ちょっとその道具見せてみ!」

プロがやるんだったら、その人が使っている道具が怪しいと思っても、手を出す人はいないでしょうけど、素人の場合はすぐに手が出てきます!

 

だから仕掛けのある道具は使わないんです。

 

で、そのおかげで技術ばかりが向上していきました。

 

さぁ、困った。

で、話は戻るんですけど、「園児の前でマジックをやってください!」って・・・・。

 

「園児」ってところがポイント・・・・。

 

 

いったい、何を見せればいいんだ??

 

 

難しいのを見せても意味が分からないかもしれないし

 

そもそもどんなのに興味を示すかも分からないし

 

仕事が終わって家に帰ったら毎晩悩んでます。。。

 

どうしましょ??ホントに困った。。

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今年はラジコン三昧の1年だった。

平日は、とにかく仕事を頑張る!

そして、仕事は週末に残さない!

 

なぜなら、週末にラジコンをするために!

 

 

ホントに今年はラジコンばっかりやってました。

toy_rajicon

 

きっかけはちょっとした事

今までは、広場にパイロンを置いて一人で走らせて遊んでいたんです。

sankaku_road_cone

 

なんとなく、コースっぽく作って走らせる。

 

それはそれで楽しいんだけど、やっぱり複数人で走らせて遊びたい!

 

でも、周りには一緒にラジコンで遊んでくれる人があんまりいません。

 

 

さぁ、困った。

そして考えた。

 

 

そうだ!サーキットへ行こう!

IMG_20160903_153811

 

サーキットへ行けば、必ず誰かがいます!

 

誰かと一緒に走れます!

 

 

と、言うわけでサーキットへGo!

 

みんな、上手すぎ!

当然と言えば当然なんですが、みんな上手すぎ!

 

ほとんどクラッシュすることなく、スイスイ走ります!

 

私のラジコンは、まるで障害物、いや完全に障害物!

遅い!!下手すぎる!完全に邪魔者!

 

 

って思ってたんですが、サーキットの皆さんは優しすぎる!

 

 

「そんなの気にせず、どんどん走っていいよ!」って。

 

 

セッティングも教えてくれるし、走り方も教えてくれるし、パーツが壊れてもスペアを提供してくれるし。

なんて良い人達なんだ!

pose_kandou_man

こんなにも人に助けられた記憶はほとんどないぞ!(それもさみしいけど)

 

 

今までの自分を振り返ってみると、独立するために行政書士、社労士の資格を取るときなんて、誰ともかかわらず完全独学でした。

 

開業してからも同業者とはあまり付き合わず、信頼できる最小限の提携で済ませていました。

 

とにかく何でも自分でやってたので、こんなにも人に助けられたという記憶はほとんどなかったんです。

 

 

それが、サーキットに行くようになってから助けられっぱなしで感謝しきれないぐらいです。

 

ラジコンも楽しいし、良い人ばかりだし、最高ですね。

 

レースに出なよって誘われる

そんなこんなで練習してると、常連さんから「月例レースに出なよ」と言われるようになります。

f1_car

レースかぁ。

いっつも練習では一番遅い(とにかく常連さんは上手い)のに、そんなのに出ても勝負になりません。

 

 

それなのに、会う人会う人に「レースはまだ出ないの?」と言われ続け・・・・、ついに出ることに。

 

もちろん、話にならずボロボロです。

sick_noiroze_man

だって、みんな速すぎるよ。

 

練習を続けてると、だんだん上手くなってきた

レースに参加しだすと、同じぐらいの速さの人(ライバル)が見つかったり、自分より少し速い人(目標)が見つかったりします。

 

そうなると、もう大変。

 

ラジコンがもっと楽しくなりました!

pose_ganbarou_man

 

ライバルや目標も見つかり、こりゃー負けられないぞ!と思いながら練習に通い続けてると、

 

あんな下手っぴだったのが、それなりに走れるようになってくるんですよ。これが。

 

 

これも、ホントに周りの協力のおかげで、車のセッティングはどんどん良くなるし、一緒に練習してくれるし、助けられてばかりです。

 

こうなると恩返しは、もっと速くなることだ!と思い、もっと練習しました。

 

 

そんなこんなの繰り返しをしてると、レース参加3回目にしてミラクル勃発!

いつも、2つの部門にエントリーしてるんですけど、どちらもミラクルが起きたんです!

 

 

ミニクラスのBメイン(2軍戦)で優勝!

タミヤクラスではAメイン(1軍戦)で2位!

実力をはるかに超える結果です!

 

 

この時は完全に運が味方してくれた日でしたが、下手っぴでも練習次第でこんな結果が出ることもあるんです。

結果が付いてくると、ラジコンが更に楽しい!

 

今、人生でもかなり充実してます。

もし、趣味が無い人は、何か見つけると毎日が充実しますよ!

 

皆さんも何かにのめりこみましょう!

2016年のレース結果

ミニクラス タミヤクラス
7月 11位(12人中) 8位(10人中)
9月 10位(10人中)
最下位
7位(7人中)
最下位
10月 6位(11人中)
Bメイン優勝
2位(9人中)
11月 7位(9人中) 5位(8人中)
12月 6位(13人中)
Bメイン優勝
3位(10人中)

 

来年は、(完全な夢だけど)1回で良いのでAメイン(1軍戦)でミラクル起こしたいな。

 

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続・HPの記事が盗用された件のその後

前々回前回に書いたHPの記事がごっそり盗用された件の続きです。

 

「他にも調査して盗用があればすぐに削除して報告する」って言ってたので、本当に調査して対応しているかどうかこちらでも調べてみることに。

 

謝罪を受けた2日後、仕事が終わった深夜にちょっと調べてみました。

 

 

すると・・・・。

bouhan_sensor_light

 

そのHPの別の記事でも盗用を見つけました!

 

 

すぐ見つかりましたよ。ホント5分ぐらいで。

 

 

盗用されていた画像を、Google画像検索を使って検索してみると、すぐに見つかりました。

 

やっぱり、他の記事でも盗用してたんですね。

完全なアイデア泥棒・・・・。

idea_dorobou_touyou

そして、その盗用記事はそのままの状態。。。

 

 

おいおい。

調査して削除するんじゃなかったの??

 

 

というわけでもう一回、以下のようなメッセージを送っておきました。

電話でその報告を頂いた際には、他に当事務所の記事を流用しているページが無いかを調査して削除していただけるというお話でした。

しかしながら、以下のページでも当事務所のHPの文例画像が掲載されたままになっています。

本当に調査頂けたのでしょうか?しっかりと調査した上で対応及び回答をお願いします。

先日のページ及び今回のページについても、証拠としてページを保存しております。引き続き弁護士へ相談の上、対応を検討中であることを申し添えます。

 

すると、こんな返信が

重ね重ねご迷惑をおかけして誠に申し訳ありません。調査は実行しております。

一つ一つの記事を目で見て手動で全ての記事をチェックしているため(中略)記事が市川先生ににご迷惑をおかけしていない記事に修正されたか担当の○○よりご報告差し上げるようにいたします。

 

うーん。

これって「指摘されたので、今から調査を始めます。」って感じで受け取っちゃいます。。。私って汚れてますかね??

 

でもまぁ、こっちも仕事が忙しいし、いつまでも対応する時間もないし、ちゃんと調査してくれるなら良いか。

 

そう思って、報告を待ちました。

 

そして、調査報告が届く

そして、後日対応されて報告もメールで届きました。

この度は、私の軽率な運用管理により多大なるご迷惑をおかけしてしまい、誠に申し訳ありません。

ご指摘いただきました2記事以外の全ての記事をチェックを行い現在は問題ない状態になっているかと存じます。

 

ちゃんと調査して、記事を修正したらしいです。

 

パッと確認した感じでは、他の記事も大丈夫そうだったのでこれ以上追及しないことにしました。

 

ちょうど今の時期、仕事が特に忙しくてこの件にあんまり時間を割けなかったんです。

 

 

厳しい追及を期待していた読者の方、ごめんなさい。

dogeza

 

時間が無いと、今回のような対応がめんどくさくなっちゃうんです。

 

ちょっと探したら他のサイトでもパクられていた

いやぁ~、ひどい目にあったなぁ。

 

と思いながら、何気なく検索をしてみると・・・・・。

 

 

別の人が、他のサイトでもパクってる・・・・・。

idea_dorobou_touyou

画像をパクってるところもあれば、ページのタイトルタグを明らかにパクってるところもある・・・・。

 

・・・。

・・・・・・。

・・・・・・・・。

 

もう、勘弁してよ~。

(とりあえず、おしまい。)

 

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HPの記事が盗用された件のその後

前回、HPの記事がごっそり盗用された件を書きました。

今回は、その続きです。

 

前回のあらすじ

当事務所のHPを盗用しているというタレコミがあって、そのHPを見てびっくり!記事と画像を完全にパクってる!

むむむぅ。。。。

オレをなめるなよ~。

man_okori
さぁ、どうする。

 

まずは、証拠を保存

あまりにも悪質なので、ちょっとムカついちゃいました。。。

 

とはいえ法律で飯を食べている人間なので、怒ってもそこは冷静に行かないとね^^

 

 

まずは、そこがパクっているという証拠を残します。

 

相手に警告をしても、すぐに記事を削除されてしらを切られると追及しにくくなるし、後々不利になる可能性があるからです。

 

 

削除してもネット上にHPのキャッシュが残っているのですが、やはり完全な状態を保存した方が良いと思います。

 

 

というわけでブラウザの機能を使って、パソコンに完全保存!

website_normal

そして、ソフトを使ってHPの全体画像も保存!

 

さぁ、相手先に警告!

証拠も保存したし、相手に警告しました。

おおよそ、以下のような文面を送信したんです。

 

行政書士の市川と申します。

貴社の以下のページが当事務所の記事を流用しているようです。

文面のみならず、文例の画像をそのまま使用する等、非常に悪質ですので早急に削除をお願いします。

現在、弁護士へ相談の上、対応を検討中であることを申し添えます。

 

すると、わずか30分後にサイトを運営している会社の代表者と名乗る人から電話がかかってきました!

 

HPをまるまるパクるようなところなので、どんなことを言ってくるかと思ったら・・・。

 

超が付くほど、腰が低い。。

 

「記事はすぐに削除しました。」

「ご迷惑をおかけして申し訳ありません。」

「他の記事も全て調査して、盗用が見つかったらすぐに削除して報告します。」

ojigi_fukai

だってさ。。。。

 

これだけ見ると、ちゃんとした対応だと感じますよね?

 

 

だけど、私はこんな風に感じました。

 

何か対応慣れしてる感じ。

 

とにかく記事をパックって、バレたら謝ってというのを繰り返してるだけなんじゃ??

 

私が汚れすぎて、そんな風に感じるだけなのかなぁ?

 

信用できないので調べてみる

上記の謝罪を受けた2日後、仕事が終わった深夜にちょっと調べてみました。

 

パクリサイトの中をテキスト検索をして
(Googleで「site:http:対象アドレス 検索したい文字列」と入力すれば対象サイト内を検索できる)

 

そして、PDFの文例を勝手に画像化されて公開していたので、その画像をGoogle画像検索しました。

 

すると・・・・。

bouhan_sensor_light

次回につづく。

 

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HPの記事が盗用された

それは突然のことでした。

 

全く知らない司法書士さんからメールが来て、こんな事を教えてくれたんです。

貴職のホームページの記事を「△×△○□」というサイトが剽窃しているようです。

 

えっ?マジですか?

 

そう思って、早速見てみると・・・・・。

 

うぁぁ!完全にパクってる!

 

 

もうですね、参考にして書いたというレベルではなくて、完全に盗用してました。

 

パクリ具合をちょっと紹介

全部紹介すると、長くなってしまうので少しだけ紹介しますね。

 

オリジナル

original01

 

パクリ

pakuri01

 

オリジナル

original02

 

パクリ

pakuri02

 

オリジナル

original03

 

パクリ

pakuri03

 

 

どう思います???

 

 

文面だけでなく、私が作った画像ファイルまでそのまま使ってますよ。。。。

 

たまらんよ。ホントに。。。

 

 

他にもパクリは、まだまだあります。

 

遺言書のケース別の文例を11パターンほどPDFファイルで公開しているのですが、その文例を画像ファイルとして保存してそのままHPに掲載していました・・・・・・・・。

 

まじかぁ。。。。

 

教えてくれた司法書士さんも被害に

そのパクリHPの記事を見てみると、更新ペースは週に1回ぐらいでした。

 

 

私たち専門家でも、法的な記事を1ページ作るのって結構大変です。

いろんな法律を調べて、自分の実務経験も織り交ぜながら、間違いが無いようにじっくり書く必要があります。

 

 

それなのに法律の専門家ではない人が、そんなペースで新しい記事を書き続けられるんでしょうか?

 

教えてくれた司法書士さんからのメールにはこんなことも書かれていました。

私の記事も剽窃されていたのですが、(以下略)。

 

ん??

 

まさか、このパクリサイトは全国のいろんな専門家の記事をパクってパクって記事にしてるってことはないですよね?

 

もし、そうならそれってとんでもないことですよね。

 

 

法的な権利を侵害しているのは当然なんですが、記事をパクられると他にも被害が出る場合があるんですよ。

 

 

それは、検索順位が下がったり、最悪の場合HPそのものもが検索で表示されなくなる場合があるんです。

 

たまにgoogleも騙される??

パクリHPが生まれたときって、オリジナルHPとパクリHPの2つが存在することになりますよね。

 

で、検索されたときにどちらを上位に表示するべきかとgoogleが判断することになります。

 

 

通常の場合、googleはどちらがオリジナルHPか分かっていて、パクリHPを上位に表示しない仕組みになってるんです。

 

 

が、、、、たまにgoogleも判断できない時があるみたいで、パクリHPの方が上位に表示されることがあるんです。

 

 

これが一番迷惑!

 

 

今回のうちのページは、ビッグキーワードで1位に表示されていました。

 

これって、すごく大変なことなんです。

 

日本にある膨大なライバルサイトを押しのけて1位に表示させるなんて、全国大会で1位になるようなものです。

 

 

そんな大変な思いをして勝ち取った地位を、パクリという行為で失うことがある!ホントに迷惑です。

 

 

こちらを見てください。

access

これは、今回のオリジナルHPの訪問者数を時系列で表示したものです。

 

そして、この赤線の場所を見てください!

実は、この週に上記のパクリ記事がアップされたんです!

 

その後、アクセス数はどうなってますか?

 

 

右肩下がり・・・・・・・・・。

数値的には3分の1になりました。。。。

 

 

これは、偶然ですかね??

 

googleはブラックボックスに近いので、証拠はありませんが。。。。

 

 

むむむぅ。。。。

 

オレをなめるなよ~。

man_okori

 

次回につづく。

 

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アドバイスを受け入れない会社は損をする

当事務所は、労務管理のプロです。

 

依頼をしてもらう会社には、どんどん良くなってほしいので多くの改善提案をします。

 

でも、会社によって大きな差が出ます。

 

 

専門家として改善提案をしたときに、社長によって反応が様々なんですが、すごい差がでるんです。

 

例えば、こんな感じです。

 

アドバイスを聞き入れる

「それ良いですね!」とすぐに採用する社長

 

アドバイスを聞いたあと、さらに工夫をする

「そういう話でしたら、こんなやり方はどうでしょう?」と自社に合わせた工夫をする社長

 

話は聞くが、アドバイスを聞き入れない

「だってこれは~。」「でもこんなのって~。」「他のところなんて~。」とごたくを並べて聞き入れない社長

 

こんなことを言いだした社長に、なぜこの提案が必要なのかを熱弁しても、「でもですね。」「だってですね。」「そんなのってですね。」とまたごたくを並べてめんどくさい状態になります。

 

アドバイスを受け入れない会社は、こうやって損をする

ある会計士さんがこんなことを言ってたのを思い出しました。

「社長によってはアドバイスしても、ぐだぐだ文句ばっかり言って全然聞き入れないんですよね。」

 

「提案しても毎回ぐだぐだ言われるんで、めんどくさくてもう提案しなくなっちゃいましたよ。」

 

「これからその会社には、当たり障りなく業務をこなして決算申告するだけですよ。」

 

うぁーっ。業種は違うけどうちも全く同じだ!

 

アドバイスを聞き入れてくれない社長の場合、結局めんどくさくなってだんだん改善提案をしなくなるんですよね。

 

 

逆に、アドバイスを聞き入れてくれる社長の場合は、こっちも提案しやすいので更なる提案をしてその会社はどんどん良くなるんです。

 

更に、アドバイスに対して工夫しようとする社長の場合はもっと良くなります。

 

こんな感じです。

「この部分をこのように改善するとこんな感じで良くなりますよ。」と提案

「それ良いですね!でも、この部分をうちの会社に合せて修正するともっと良さそうです。」と社長から逆提案

当事務所からそれを踏まえて更に改良したアドバイス

 

この流れが出来て、どんどん良くなっていくので仕事をしてて本当に楽しいです。

 

 

悪い点を改善提案しているのだから、それを更に工夫しようとする姿勢を持つと会社が成長しますよ!

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特に労務管理は手法に正解がありません。

ある会社で上手くいった手法をそのまま他のところに持って行っても上手くいかないんです。

 

社風も違えば、社員の特徴も違うので当然ですよね。

 

 

アドバイス⇒職場に合わせて工夫⇒それを受けて更なるアドバイスという流れが重要なんですよね。

その会社に合ったやり方を生み出すというのが正解なんです。

 

この流れが出来る会社は最高です!

なので、最初から聞き入れないというのはね・・・。

 

三流は人の話を聞かない。
二流は人の話を聞く。
一流は人の話を聞いて実行する。
超一流は人の話を聞いて工夫する。
(羽生義治)

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